占い師になりたいと思っている人の多くは、いくつかの占い求人にとりあえず応募してみるという選択をとると思います。それは間違った方法ではありませんが、占い師を募集しているサイトは無限ではありません。
ある程度の正しい知識と準備をしてから挑戦しなければ、未来のチャンスを無駄に失ってしまうことになるかもしれません。このページでは、現役占い師であり、占い師採用オーディションの審査員を400回以上担当した五十六謀星もっちぃが、面接突破の秘訣などを解説します。
占い師になるための全体像については「占い師になるには？ 知っておくべきことを全網羅」もあわせてご覧ください。
まずは募集要項をチェックして求人の分析を
一般的な企業の面接試験を受けるときと同様に、占い師の求人を丁寧に分析してから応募先の会社を選ぶことは重要です。エイヤと適当に応募してしまうよりも、優秀な大学生の就活のように、会社を分析した上で応募することで合格率は大幅に上昇します。
応募資格を満たしているか
近年では、占い師になりたい人が多くなっている影響もあり、占い師採用オーディションに応募する人も増えています。占いの勉強はしたことがないけれど、見習いとして会社の研修を受けてスタートしようと考える人も増えているようですが、基本的に占い業界はそういう世界ではありません。
医者になりたい人が病院に面接に行って、ゼロから医術を教えてもらえるわけではないのと同様です。占いのスキルは自費で学ぶ必要があります。
未経験者歓迎の本当の意味
業務経験ゼロはともかく、タロットをこれから覚えたいという状態で採用される可能性はまずありません。占い業界における未経験者とは、占いの技術は覚えたけれど、プロとしての活動はしたことがない人という意味です。
一般的な会社の求人でもそうですが、未経験者不可と書いてあると、相当なプロでなければ受からないように見えてしまい、会社側の想定以上にハードルが上昇します。占い業界の未経験者歓迎とはそのような意味ですので、どこかの学校や個別レッスンで技術を磨くことが重要です。
もちろん、友人や家族など、人を占った経験をある程度持っているなら合格の可能性は出てきます。まずは無償でも、人を占う経験を重ねましょう。
会社が求める占い師像と合っているか
募集要項だけでなく、受験したいと考えている会社の全体像をしっかり捉えることが重要です。その会社の看板占い師のプロフィールは必ず読むべきです。その会社がどのような占い師を求めているかが如実に表れています。
特に重視するべきことは、霊能者しかいない会社かどうかです。中には、霊能者しか採用しないという場合もあります。自分の持っている占術が求められているかどうかもよくチェックしましょう。
仕事の種類別! 面接内容
条件を満たしたよい会社を見つけたなら、次は具体的な面接の内容についてイメージを膨らませましょう。もちろん会社にもよりますが、占いの種別によって、採用のフェーズが異なるのが一般的です。
対面鑑定の場合
観光地や街中などに実店舗を構える対面の占い館の場合は、実際にその場所に出向いて文字通り面接を受けることになります。
審査の内容としては、ちょっとした雑談のような形で世間話をした後に、オーナーや受付担当職員、もしくは所属のベテラン占い師を実際に鑑定することになります。
その際、姿勢や話し方、服装などもしっかりチェックされます。道具などは丁寧に扱い、清潔感のあるたたずまいを意識しましょう。
服装も悩ましいところですが、女性の場合は地味にならないことが重要です。占い師は1時間話すのに1万円ほどの料金をもらう高級なエンターテインメントです。その道のプロが格安の服装でお客様の前に出るのはよくありません。男性の場合はスーツが無難です。占い師の採用試験では、ラフな格好をしていく人が多いようです。半分笑い話ですが、筆者は若い頃、スーツを着てきたという理由だけで合格したことがあります。
電話鑑定の場合
電話占いの場合は、まずエントリーフォームから経歴などのプロフィールを送信して、一次審査を通過した場合に、電話によるオーディションに進むのが一般的です。
審査員は、電話占いサイトのスタッフ、もしくは先輩占い師です。筆者はこの審査員を400回以上担当しました。
この際、占いが当たることはもちろんですが、鑑定が終了したときに明るい気分になるような占いを心がけてください。その他、時間をしっかり守れているかどうか、言葉が明瞭で聞き取りやすいか、余計な雑音がないかなどが審査対象に含まれています。この詳細は、筆者の著書である『1日2時間で月10万円 はじめよう 電話占い師』（同文舘出版）に詳しく書いています。
チャット鑑定の場合
チャット占いは、近年急速に拡大している鑑定形態の一つです。テキストベースでやり取りを行うため、電話占いや対面鑑定とは求められるスキルが異なります。
チャット占いのオーディションでは、書面ベースの審査が中心となります。具体的には、経歴書やプロフィールの提出に加え、テスト鑑定としてテキストで鑑定結果を提出する形式が多く見られます。審査で重視されるのは、文章力と応答速度です。限られた文字数の中で的確かつ温かみのある鑑定文を書けるか、お客様を待たせない速度で返信できるかが評価のポイントになります。
チャット占いについてより詳しく知りたい方は「チャット占い師になるには？ 仕事内容・収入・始め方を解説」をご覧ください。
面接突破のために!
占い師になるには、なにせ最初にオーディションを突破する必要があります。この秘訣について簡単に解説します。
合格率は1割以下!?
オーディションの合格率は、大体1割くらい、もしくはそれ以下です。これは、どのサイトでもそうです。筆者が審査員を務めた際には、合格率をどれくらいにするようにという指示を受けたわけではありませんでした。しかし、1年努めて振り返ったら、合格を出したのはちょうど1割くらいでした。
不合格のほとんどは経験不足です。経験とは実務の経験だけではなく、実際に人を占ったことがあるかどうかということです。絵を一枚も描いたことはないけれど画家にしてくださいというようなものなので、受かることはまずありません。
常識が重要
占い師はキャラクターの圧が強いことは重要です。個性的な方がお客様からの注目は高まります。しかし、個性的すぎて手に負えないようなキャラだと思われてしまった場合は、合格の可能性はありません。特に主張が強すぎる場合はNGです。面接官を占う際の鑑定料を要求した占い師がいるという話もありますが、このような価値観では合格することはありません。
審査員の求めているものを理解する
審査員の求めていることを理解するとは、何もこびることではありません。
占い師はお客様が何を求めているかを理解しなければ成立しない仕事です。つまり、審査員がどんなことを求めているのかを、会話の中でくみ取る力を示すことができなければ合格は遠くなってしまうでしょう。空気を読みながら占いをする力を身につけておくことは重要です。
プロフィールもしっかり書く
求人に応募する時点でプロフィールを書くことができるなら、そこにはしっかりと丁寧に書き込むことが重要です。経歴を細かく記し、そんな流れでどうして占い師になりたいのかを、相手がわかるように書きましょう。どんな職歴からも、占い師になりたい理由を探すことはできます。
自分がなぜ占い師になりたいと思っているのかを、素直に分析して、自分の経歴とつなげて整然と書くことができれば、その時点でかなり好評価を得られるはずです。
応募時点では即戦力にとどかなかったとしても、数回の訓練とアドバイスで伸びると思った場合には、採用される可能性も十分にあります。プロフィールで正しい熱意を伝えることができれば、合格を勝ち取れる可能性は大幅に上昇します。
占い師になるための関連情報
占い師の求人に応募する前に、以下の記事もあわせてお読みいただくと、より万全な準備ができます。
・占い師になるには？ 知っておくべきことを全網羅 — 占い師になるための全体像を解説
・占い師に必要な資格は？ 取得すべき検定・免許を解説 — 応募前に取得しておくと有利な資格について
・占い師として開業するには？ 届出から集客まで — 独立を見据えた開業の流れ
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